¿Qué es la Generación K?

Reto

Generación K es una iniciativa lanzada por Kairós DS, con la finalidad de formar y capacitar a perfiles profesionales, con poca experiencia previa, en el ámbito del desarrollo de software de alto potencial con JavaScript.

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Conoce más

¿Cómo nace la Generación K?

No paramos de escuchar que "faltan profesionales capacitados para cubrir los roles necesarios para la transformación digital". A través de Generación K apostamos desde hace años por formar e incluir en nuestros proyectos a las y los futuros profesionales de la tecnología. Todos aprendemos de quienes participan en el programa, ya que suelen aportar experiencia profesional previa en otros campos complementarios, que enriquecen su perfil.

Tras su paso por el programa Generación K, su nivel les permite trabajar junto a equipos de desarrollo de software de alto rendimiento, y en proyectos de alta exigencia en sectores muy diversos: fintech, retail, seguridad, energía…

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Generación K

¿A quién está dirigido?

¿Has aterrizado recientemente en el mundo del desarrollo de producto digital?

La Generación K está dirigida a todo tipo de personas con conocimientos básicos en algoritmia, HTML, CSS y Javascript. Pueden ser autodidactas o haber concluido un proceso formativo reglado.

Pero, lo más importante, es que tengan ganas de aprender más sobre tecnologías de front y quieran incorporarse a Kairós DS.

Además de la Generación K, existen otros programas dentro de Kairós DS para perfiles medior y senior de upskilling y reskilling.

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Proceso

¿En qué consiste?

En cada edición de Generación K vamos iterando y mejorando, aprendiendo de nuestra experiencia y del feedback de quienes participan en el programa. Nuestra última convocatoria tuvo las siguientes fases:

Reto online gamificado

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Selección de participantes

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Prueba técnica y entrevista

1ª fase formativa

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Contratación

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2ª fase formativa

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Incorporación a proyectos

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Formación

Fases

Nuestra última edición de Generación K formó a más de veinte personas en diferentes tecnologías y metodologías durante más de cuatro meses. Te contamos en detalle nuestro último programa formativo:

1ª Fase

Pasos fase 1 Pasos fase 1

2ª Fase

Pasos fase 2 Pasos fase 2

En detalle

Datos y personas tras la Generación K

44

Número de participantes

5

Ediciones

70%

Mujeres

Mánu Fosela
Rubén Aguilera
Lucía Pablos
Equipo de Talento
  • Mánu Fosela - Head Software Development. Es uno de los responsables de ideación y desarrollo de la iniciativa Generación K. Está involucrado en la selección y formación de las personas participantes en el programa.
  • Rubén Aguilera - Tech Coach. Es Responsable de formación en la capacidad de Software Development, acompaña en el desarrollo profesional y competencias técnicas.
  • Lucía Pablos - Country Manager Spain. Respalda el programa desde los inicios, aportando la perspectiva de negocio y logrando la integración de cada Generación K en los proyectos de Kairós DS
  • Equipo de Talento - Contribuye en la fase de selección, y se encarga del acompañamiento personal de las y los integrantes de Generación K durante su formación y tras su incorporación a Kairós DS

Proyectos

Entregables

Antes de incorporarse a proyectos en nuestros clientes, las y los integrantes de Generación K contribuyen en proyectos internos de todo tipo mediante las tecnologías aprendidas: plataformas de formación y comunicación, landings internas, websites, participación en proyectos del área de Innovación…

Proyectos entregables

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Empecemos a trabajar en tu proyecto